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“黨建+” 探索基層黨建工作新模式
徐 靜/文
發(fā)布日期：2016-11-24
近幾年，中國二十二冶集團(tuán)一公司積極探索基層黨建新思路，大力推行“黨建+”模式，在“+什么、怎么+、如何+”上做文章，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，逐漸構(gòu)建起以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，使黨建工作變得更加接地氣，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅(jiān)實(shí)，黨務(wù)工作者的工作變得更加有激情，這也為公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序高效運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨建+互聯(lián)網(wǎng) 打造指尖上的教育平臺(tái)
互聯(lián)網(wǎng)無疑是當(dāng)下最便捷也是最快速的傳播載體，大數(shù)據(jù)傳播時(shí)代下的黨建工作，也該融入進(jìn)去，并合理的利用，加以推廣，讓黨建工作變得“高大上”，也讓廣大干部職工方便快捷地知曉相關(guān)信息，從而推進(jìn)基層黨建工作。為此，一公司積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及微信平臺(tái)作用，動(dòng)員和吸引群眾廣泛參與。
公司利用內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò)開辟共產(chǎn)黨員交流園地，“四好班子”建設(shè)、項(xiàng)目黨工委工作、“四強(qiáng)四優(yōu)”、“三日一網(wǎng)”等板塊，實(shí)時(shí)更新黨員信息庫，掌握黨員的工作變動(dòng)，思想波動(dòng)，拓寬廣大黨員表達(dá)意見的渠道，黨群工作部也加快相關(guān)信息的收集傳遞，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，做好上傳下達(dá)的中間環(huán)節(jié)，使公司上下互通有無。
針對(duì)黨員分散、施工任務(wù)重等實(shí)際，建立黨支部書記、黨員微信群，及時(shí)傳達(dá)黨務(wù)信息，宣傳黨的方針政策、工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型事跡等，在線解答黨員群眾提出的問題，傾聽黨員群眾心聲，在虛擬空間傳播黨的聲音的“紅色電波”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作由“單邊灌輸”向“互動(dòng)交流”的轉(zhuǎn)變。
黨建+施工一線 創(chuàng)新服務(wù)職工的新載體
“我們是做服務(wù)工作的，是做思想工作的，必須植根基層，融入生產(chǎn)經(jīng)營，首先要做到為基層服務(wù)，越是在施工大干的時(shí)候，越是要貢獻(xiàn)黨員力量，這是作為黨務(wù)工作者，每一名黨員都應(yīng)該做到的小事?！币还军h委書記董曉晶如是說。
傾聽職工的聲音、了解職工的訴求，幫助解決職工面臨的難題，職工在工作中切身感受到黨組織的溫暖和依靠，并不斷豐富形式，充實(shí)內(nèi)容，將基層組織建設(shè)、活動(dòng)形式與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步鞏固陣地、夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨建活力，這是一公司“黨建+施工一線”活動(dòng)的初衷，為了不忘初心，持續(xù)推進(jìn)，一公司黨委做了大量工作。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨小組，每月組織有主題的黨小組活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)公司最新文件及會(huì)議精神，基層黨員不掉隊(duì)，即使常年施工在外的一線黨員也實(shí)時(shí)掌握最新消息，進(jìn)一步提升了黨員整體素質(zhì)；增設(shè)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、設(shè)立黨員先鋒示范崗、開展黨員身邊無事故活動(dòng)等，在施工一線各個(gè)崗位充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，率先垂范，身體力行帶動(dòng)廣大職工群眾，投入到緊張的工程建設(shè)中。通過創(chuàng)新這些工作載體，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)企業(yè)的滲透力和影響力。
黨建+文化 凝聚傳遞“一家親”正能量
多年來一公司黨員干部，始終把職工滿意度作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，一公司從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，致力于為群眾多送一份溫暖，多盡一份職責(zé)，以“職工利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為他們解難事、辦實(shí)事、做好事，著力解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和工作生活中的實(shí)際困難，讓廣大黨員群眾共享公司發(fā)展的成果。
文化的凝聚離不開職工喜聞樂見的活動(dòng)，“黨建+文化”，最重要的當(dāng)然是要開展各種活動(dòng)，一公司從機(jī)關(guān)到基層黨支部，堅(jiān)持“當(dāng)月有節(jié)日，必有活動(dòng)，凡有活動(dòng)，必有主題，凡有主題，必有黨建?！钡脑瓌t，年度計(jì)劃中，提前將活動(dòng)策劃好，例如元宵節(jié)猜燈謎，清明節(jié)到烈士陵園祭掃先烈，五一籃球比賽，端午節(jié)包粽子比賽等等，適時(shí)組織開展符合節(jié)日特點(diǎn)的活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又讓黨建工作變得更加接地氣，積極活躍的氣氛，也被帶入到工作中。
為使“黨建+文化”的發(fā)展，一公司黨委創(chuàng)新黨建文化載體，開設(shè)紅色課堂，一改傳統(tǒng)的黨委書記講黨課，工委書記講黨課的形式，而是由普通黨員講黨課，并將課堂從辦公室，會(huì)議室搬到施工一線，烈士陵園內(nèi)，展覽館中；組建黨員服務(wù)隊(duì)，身體力行為施工現(xiàn)場文明施工貢獻(xiàn)力量；適時(shí)開展唱紅歌、讀書節(jié)、書畫展等豐富多彩的活動(dòng)，教育武裝黨員群眾；積極豐富黨建文化內(nèi)涵，努力形成紅色文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化；建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，基層黨組織互幫互助機(jī)制、基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制等，逐步推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促黨建機(jī)制的完善，以機(jī)制建設(shè)保證黨建工作的創(chuàng)新。
一公司著力推進(jìn)的“黨建+”還在繼續(xù)，活動(dòng)載體在不斷豐富，活動(dòng)形式也在不斷創(chuàng)新和變換，當(dāng)黨建工作以潤物細(xì)無聲之勢融到生產(chǎn)經(jīng)營的細(xì)枝末節(jié)的時(shí)候，“四五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖也將會(huì)早一步變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實(shí)，我們所期待的“幸福二十二冶”愿景也將會(huì)更快地達(dá)成。 ?。ㄗ髡邌挝唬褐袊奔瘓F(tuán)）
