“從1到N”的連續(xù)性創(chuàng)新

——記中冶寶鋼技術(shù)持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

劉　棣/文     發(fā)布日期：2017-03-17


堅(jiān)持“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”的核心理念，圍繞核心主業(yè)，打造世界一流的核心技術(shù)，世界一流的專業(yè)化品牌，把中冶建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合性集團(tuán)公司。在中冶的歷史新坐標(biāo)下，中冶寶鋼技術(shù)開啟新征程，以一支奮擊的創(chuàng)新之“楫”，堅(jiān)持科技引領(lǐng)，變“要我創(chuàng)新”為“我要?jiǎng)?chuàng)新”，通過科技創(chuàng)新促進(jìn)出專利、出效益、出人才、出品牌，努力向價(jià)值高端攀升、向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

創(chuàng)新帶動(dòng)成長(zhǎng)，為競(jìng)爭(zhēng)提供新動(dòng)力

中冶寶鋼技術(shù)找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，加速打造檢修協(xié)力核心主業(yè)+技改工程、裝備制造及新型材料、鋼渣綜合利用相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)“1+3”四位一體的產(chǎn)業(yè)格局。在設(shè)備維修和裝備制造等領(lǐng)域一直是行業(yè)首屈一指的行業(yè)排頭兵，一方面全面總結(jié)冶金設(shè)備維修工藝，另一方面對(duì)設(shè)備檢修工藝形成重點(diǎn)突破，并探討B(tài)IM技術(shù)在設(shè)備檢修中的應(yīng)用。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)換擋升級(jí)的大環(huán)境下，鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能強(qiáng)力推進(jìn)，各大鋼廠持續(xù)嚴(yán)控各類成本費(fèi)用支出、推進(jìn)業(yè)務(wù)回歸，一年來，中冶寶鋼技術(shù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新并駕齊驅(qū)，以寶鋼股份本部為依托，輻射周邊市場(chǎng)，有色冶金、節(jié)能環(huán)保、光伏新能源等行業(yè)市場(chǎng)逐步深入，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)突圍。緊緊抓住國(guó)家建設(shè)“海綿城市”、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，圍繞鋼渣全流程處理與高附加值產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)推廣，“中冶環(huán)工”產(chǎn)品在迪斯尼透水系統(tǒng)、寶鋼化工辦公區(qū)透水工程、三一重工等得到了較好的應(yīng)用。同時(shí)，緊跟“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，加快走出去步伐，推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，開啟了海外市場(chǎng)“破冰之旅”。去年，核心主業(yè)首次跨出國(guó)門，成功中標(biāo)臺(tái)塑河靜鋼四個(gè)標(biāo)段的設(shè)備保養(yǎng)檢修工程項(xiàng)目；以環(huán)保渣罐、抱罐車為代表的“中冶重機(jī)”冶金系統(tǒng)集成設(shè)備，在蒂森克虜伯、三菱日立、韓國(guó)浦項(xiàng)、安德里茨、菲律賓銅業(yè)、印尼電廠等在海外眾多黑色、有色企業(yè)得到廣泛推廣，焊接渣罐首次打入美國(guó)市場(chǎng)、非洲市場(chǎng)；“寶九和”耐火材料出口業(yè)務(wù)同比增加16%，海外業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿^大；鋼錠模類產(chǎn)品鑄造、模具系列產(chǎn)品也進(jìn)入了法國(guó)市場(chǎng)。

人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精

聚焦業(yè)主，服務(wù)為重。中冶寶鋼技術(shù)自八十年代初寶鋼一期建成投產(chǎn)開始，為寶鋼提供設(shè)備檢修項(xiàng)目服務(wù)至今，已三十多年歷史。中冶寶鋼技術(shù)一方面借助10個(gè)“勞模（技師）創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，號(hào)召勞模（技師）繼續(xù)弘揚(yáng)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大職工積極圍繞公司發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，深入開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面將職工“五小”及合理化建議活動(dòng)與“工匠精神”緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工發(fā)揚(yáng)工匠精神、重提工匠精神、打造工匠精神，積極參與以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”等為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中提出各種合理化建議，為企業(yè)完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)質(zhì)量、降本增效等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。中冶寶鋼技術(shù)取得省部級(jí)工法14項(xiàng)、累計(jì)擁有有效專利467項(xiàng)，其中發(fā)明專利102項(xiàng)。每年全國(guó)冶金行業(yè)QC成果一等獎(jiǎng)不少于10項(xiàng)，并獲得多項(xiàng)全國(guó)冶金系統(tǒng)、上海市科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)“重合同守信用”企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（成長(zhǎng)性）百強(qiáng)企業(yè)、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、上海市百強(qiáng)企業(yè)、上海市五星級(jí)誠信創(chuàng)建企業(yè)等榮譽(yù)。去年，中冶寶鋼技術(shù)的美譽(yù)度和社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定；再次榮登上海市設(shè)備維修行業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)榜首；成功入選國(guó)家工信部機(jī)電產(chǎn)品再制造試點(diǎn)單位；榮獲2015年上海市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、“2015年度全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、上海市“五星級(jí)誠信創(chuàng)建企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、2016年度工程建設(shè)“AAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)；涌現(xiàn)出了一大批全國(guó)及上海市工人先鋒號(hào)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，以及五礦集團(tuán)和中冶集團(tuán)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

持久激情保持持續(xù)創(chuàng)新

改革無止境，創(chuàng)新無止境，唯有不斷改革、持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)基業(yè)才能長(zhǎng)青。如何保持干事創(chuàng)新的激情？中冶寶鋼技術(shù)推動(dòng)“千人計(jì)劃”，將成熟的產(chǎn)業(yè)工人，培養(yǎng)成藍(lán)領(lǐng)骨干人才，培養(yǎng)成專業(yè)領(lǐng)域帶頭人，培養(yǎng)成高、精、尖領(lǐng)軍人才。內(nèi)外部資源保障，持續(xù)完善“分層級(jí)、分類別”的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人；開展專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)“區(qū)域業(yè)務(wù)帶頭人”；開展師徒帶教，培養(yǎng)“崗位帶頭人”。提待遇，既提升經(jīng)濟(jì)待遇，也提升政治待遇。營(yíng)氛圍，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造出尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)作的企業(yè)文化。育人才，激勵(lì)員工崗位成才，立足崗位做貢獻(xiàn)，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。變身份，以穩(wěn)定廣大勞務(wù)人員隊(duì)伍為工作重心，持續(xù)、有效推進(jìn)優(yōu)秀勞務(wù)派遣人員招聘為勞動(dòng)合同制員工政策。今年，“異材焊接大師”、“上海工匠”盧長(zhǎng)春喜獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，他獨(dú)創(chuàng)管道坡口帶水打磨、帶水焊接技術(shù)轉(zhuǎn)換成發(fā)明專利，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者顧紅飛勞模工作室踐行工匠精神，聚合著創(chuàng)新標(biāo)兵與技能拔尖人才，將研發(fā)成果與新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。中央企業(yè)勞動(dòng)模范張顯輝，人到中年，壯志未酬，研發(fā)了一系列具有國(guó)際先進(jìn)水平的焊材，并以此為契機(jī)推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)了中國(guó)焊材行業(yè)的進(jìn)步。

站在歷史的臺(tái)階上眺望，作為新中國(guó)最早一支鋼鐵工業(yè)建設(shè)力量，見證和書寫了中國(guó)鋼鐵工業(yè)從無到有、從小到大的歷史畫卷，這就是“從1到N”的遞進(jìn)，從量的積累向質(zhì)的飛躍的新階段，從夯實(shí)基礎(chǔ)大步踏進(jìn)突破拔尖的新時(shí)期。　（作者單位：中冶寶鋼技術(shù)）