創(chuàng)新工作思路　用“多角色”開展黨支部工作

——中冶寶鋼技術(shù)基層支部工作談

李文清/文     發(fā)布日期：2017-08-25

黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時(shí)肩負(fù)著繁且重的工作任務(wù)。一個(gè)支部的健康成長(zhǎng)和隊(duì)伍穩(wěn)定也關(guān)乎著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程；一名支部書記的工作方法和創(chuàng)新精神也關(guān)系著基層黨組織作用的發(fā)揮。我們常說，做好工作不難，難的是做好職工滿意的工作，支部工作尤其如此。

在我們的基層支部建設(shè)中，不乏有遠(yuǎn)離本部的駐外支部；有身處眾多黨員干部的機(jī)關(guān)支部；還有眾多的最基層支部，不論每個(gè)支部的腳跟落在哪里，都應(yīng)腳踏實(shí)地，站穩(wěn)立場(chǎng)，因地制宜；因時(shí)制宜、因人制宜、因區(qū)域制宜，才能做好支部工作，才能做好一名合格的支部書記。目前在湛的中冶寶鋼技術(shù)第四分公司機(jī)關(guān)黨支部就是一個(gè)非常有特點(diǎn)的基層支部，它既遠(yuǎn)離本部又是黨員干部最多的支部，同時(shí)又在基層，在湛江鋼鐵在這個(gè)特殊的戰(zhàn)場(chǎng)，他們積極發(fā)揮著基層支部堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、基層支部的作用功能定位

（一）團(tuán)結(jié)群眾的核心

認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任，按期開展黨支部換屆改選。健全工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃、定期召開支委會(huì)。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)和宣貫黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展黨建帶團(tuán)建等工作。

（二）教育黨員的學(xué)校

加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)好“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員以及談心談話等基本組織制度規(guī)定；加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員；開展選優(yōu)、樹優(yōu)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)；落實(shí)黨費(fèi)收繳等。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展廉潔三講教育及敏感崗位人員約談。落實(shí)黨建基礎(chǔ)保障，按規(guī)定組織開展黨員活動(dòng)；建立黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

（三）攻堅(jiān)克難的堡壘

積極宣貫踐行公司文化，開展形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化公司文化引領(lǐng)；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化核心員工梯隊(duì)建設(shè)，提升隊(duì)伍能力，培育“工匠精神”；加強(qiáng)員工需求與關(guān)注點(diǎn)信息管理，滿足員工合理需求。圍繞中心搭建平臺(tái)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)造性的發(fā)動(dòng)黨員開展或參與黨內(nèi)主題實(shí)踐、黨組織共建、黨支部互助等活動(dòng)。承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的黨支部還包括強(qiáng)化安全履職、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和示范作業(yè)區(qū)、金銀牛作業(yè)區(qū)創(chuàng)建等。加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，探索加強(qiáng)基層黨建工作的新方法、新思路等。

二、基層支部如何開展工作

（一）以駐外支部角色開展工作

中冶寶鋼技術(shù)第四分公司遠(yuǎn)在湛江，與本部相隔兩千余公里，受區(qū)域、受環(huán)境、受氣候的影響,工作開展較為困難,四年來，第四分公司機(jī)關(guān)支部結(jié)合實(shí)際，通過“三個(gè)創(chuàng)新”來開展工作。

一是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，保證黨組織責(zé)權(quán)統(tǒng)一。實(shí)行黨政交叉任職制度，支部書記均兼任隊(duì)（車間）、項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理，確保支部書記有效參與項(xiàng)目建設(shè)政務(wù)，避免黨支部工作游離于施工建設(shè)經(jīng)濟(jì)工作之外。實(shí)行黨支部目標(biāo)管理制，明確黨支部工作目標(biāo)，并進(jìn)行各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

二是創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)與駐地黨組織聯(lián)系。第四分公司機(jī)關(guān)支部既接受公司、分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，也積極參加駐地黨組織的活動(dòng)，豐富基層支部的黨建工作內(nèi)容，建設(shè)和諧的駐地關(guān)系。如：依托湛江市委黨校開展駐地黨組織培訓(xùn)黨員、培訓(xùn)入黨積極分子，同時(shí)每年邀請(qǐng)湛江鋼鐵生產(chǎn)廠部黨委書記為黨員上黨課，工作交流等活動(dòng)。讓支部活動(dòng)不是孤零零的單打獨(dú)干，而是更豐富，更有特色。

三是創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，有效開展活動(dòng)。在駐外成立初期階段，通過召開動(dòng)員會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)，上黨課，舉辦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量培訓(xùn)班等多種形式，抓好現(xiàn)場(chǎng)宣傳、思想發(fā)動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育和技術(shù)規(guī)范教育，為掀起施工生產(chǎn)高潮積蓄力量。在駐外建設(shè)高峰階段，通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”和勞動(dòng)競(jìng)賽等切合項(xiàng)目實(shí)際的主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員在施工生產(chǎn)中發(fā)揮作用、展示作為、建功立業(yè)，創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。在駐外建設(shè)收尾階段，通過組織開展總結(jié)、評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，總結(jié)項(xiàng)目管理和黨建的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在項(xiàng)目工程中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，并進(jìn)行大力宣傳和表彰，激勵(lì)廣大黨員學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為優(yōu)質(zhì)高效完成項(xiàng)目任務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)。在駐外開展的豐富活動(dòng)上，通過微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為黨員建群，開展形式多樣的活動(dòng)。如：線上學(xué)--通過多媒體、多平臺(tái)、多渠道，視頻觀看學(xué)習(xí)、通過微信傳遞學(xué)習(xí)資料；線下學(xué)---黨員大會(huì)、中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)、集中輪訓(xùn)、發(fā)工具書；請(qǐng)進(jìn)來---請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ殨浬宵h課；走出去---與黨建做得好的支部工作交流。改變以往內(nèi)容單一、枯燥、收效極為有限的“定期開會(huì)”、“定期通報(bào)”式的支部生活方式

同時(shí)，分公司機(jī)關(guān)黨支部還協(xié)助分公司黨委組織開展了一系列有聲有色的黨建活動(dòng)。2015年7月1日，組織開展了“湛江藍(lán)?中冶夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。中冶集團(tuán)各條戰(zhàn)線黨員代表重溫入黨誓詞；2016年7月，成功舉辦了由國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局、國(guó)資委新聞中心和中國(guó)冶金科工集團(tuán)聯(lián)合主辦，中冶寶鋼技術(shù)承辦的“走進(jìn)新國(guó)企?中冶‘五色’湛鋼”主題宣傳大型活動(dòng)。2017年與湛江鋼鐵冷軋廠開展“共青森林公園徒步行”支部共建以及籃球賽等活動(dòng)。2016年和2017年7月分公司還連續(xù)兩年開展建黨95周年、96周年歌詠晚會(huì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)熱情。7月23日組織黨員開展廉政教育基地參觀活動(dòng)；7月27日邀請(qǐng)湛江市檢察院反貪局偉黨員做反腐倡廉專題講課。

另外，第四分公司黨委以湛江鋼鐵五種精神為指導(dǎo)，還開展了：舉行升旗儀式、青年突擊隊(duì)授旗、青年植樹造林、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、開展員工“五必訪”、支撐員工家訪、現(xiàn)場(chǎng)慰問、春節(jié)包餃子比賽、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、先進(jìn)評(píng)選，自主管理發(fā)布、開展征文、攝影、書畫比賽等。同時(shí)開展自選創(chuàng)新工作。把重溫入黨誓詞作為常態(tài)化、制度化工作，每次黨員大會(huì)前先進(jìn)行宣誓活動(dòng)；結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)在全體黨員干部中開展“踐行兩學(xué)一做，爭(zhēng)做四有四講合格黨員”倡議簽名活動(dòng)。第四分公司機(jī)關(guān)黨支部還在每年春節(jié)派人專程回滬對(duì)支撐員工家屬進(jìn)行慰問，了解家境，并通過拍攝視頻片，以關(guān)心遠(yuǎn)在湛江工作的支撐員工，《你在他鄉(xiāng)還好嗎》，真真切切，讓人落淚。

（二）以機(jī)關(guān)（基層）支部角色開展工作

機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)干部多,學(xué)歷高,交流難,工作難,活動(dòng)難,給機(jī)關(guān)支部建設(shè)工作提出了更高的要求，機(jī)關(guān)黨支部通過“三個(gè)加強(qiáng)”來開展工作。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的主題。作為機(jī)關(guān)的支部書記,不僅是支部工作的領(lǐng)頭雁，更是基層工作的指導(dǎo)者，要不斷學(xué)習(xí)，跟上形勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)；要學(xué)會(huì)駕馭時(shí)間，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，要善于與上與下的思想交流、工作交流、生活交流；做職工的帶頭人和貼心人。

堅(jiān)持以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，把合格黨員的標(biāo)尺立起來，用實(shí)際行動(dòng)彰顯先進(jìn)、優(yōu)秀。堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為載體，突出黨性鍛煉，突出思想交流，在經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真上見真章。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課的好做法，以制度的形式固定下來、持之以恒下去。

二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，創(chuàng)造性的工作。古語有：“修身齊家治國(guó)平天下”。作為機(jī)關(guān)支部書記，要有端正的思想作風(fēng)和高尚的道德品質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持同本單位的中心工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作，把適合于本單位好的工作方法,切實(shí)措施,及時(shí)、完整地向上級(jí)匯報(bào)。把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與向群眾負(fù)責(zé)一致起來，力求使黨支部的工作抓得實(shí)在，抓得有效。

堅(jiān)持把支部帶頭人選好，把支部班子建強(qiáng)，把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位。建立支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，談心交流，一個(gè)黨員一個(gè)黨員提升，一個(gè)崗位一個(gè)崗位鞏固。把支部思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，在思想上解惑，在精神上解憂，在文化上解渴，在心理上解壓。

三是加強(qiáng)創(chuàng)新工作，創(chuàng)造性的思路。新時(shí)期黨建工作有許多新情況、新問題，過去的老傳統(tǒng)、老辦法已不能適應(yīng)新的黨建工作的發(fā)展要求。因此，機(jī)關(guān)支部書記要有創(chuàng)造性思路為黨員群眾辦好事、做實(shí)事、解難事；要急黨員群眾之所急，想黨員群眾之所想，盡最大努力解決黨員群眾之所難，推動(dòng)支部工作不斷邁上新臺(tái)階。

堅(jiān)持黨支部組織建設(shè)制度化；黨支部組織生活常態(tài)化；黨支部工作開展多樣化。落實(shí)支部書記責(zé)任制，支部手冊(cè)記錄完整，支部工作與分公司黨委工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部核心堡壘作用。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”和夯實(shí)黨支部建設(shè)有機(jī)結(jié)合。

三、基層支部多途徑工作成效

黨支部在開展工作中，工作聚焦、工作務(wù)實(shí)、工作有價(jià)值，大大強(qiáng)化聯(lián)系員工的意識(shí)，深入崗位與員工溝通，把了解人放在首要位置，作為第一職責(zé)。

一是面對(duì)面溝通。見什么樣的員工，用什么樣的方式和人員去溝通，不應(yīng)千人一律，而是因人而宜、因地制宜，因時(shí)制宜，做到有效溝通，達(dá)到溝通目的；短信溝通，支部可巧妙地利用短信方式將天氣的變化、節(jié)日、生日的祝福等等傳達(dá)給每一位員工。

二是深入員工中間、多渠道了解員工生活狀況，多角度幫助員工，及時(shí)疏導(dǎo)工作和生活上的困惑。除了員工自身需要幫助外，其員工的父母生病住院，愛人身體狀況、孩子讀書資助以及親人大病、親人過逝，員工結(jié)婚等等，發(fā)揮支部、女工、工會(huì)、團(tuán)委力量。依靠集體的力量，奉獻(xiàn)愛心，結(jié)伴而行，有始善終。

三是通過多種集體活動(dòng)充分展示員工積極向上的精神，更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的有益活動(dòng)。如：月度之星評(píng)選、拓展訓(xùn)練、教育參觀、郊外采風(fēng)、心得交流等等。

四是通過文字傳播正能量，激發(fā)黨員愛崗、愛團(tuán)隊(duì)的熱情。用《湛江我們的美麗天空》、《我在湛江等你》、《誰是最可愛的人》、《我和寶鋼怎一個(gè)情字了得》以及連續(xù)六年編寫黨建課題，引發(fā)了思考，取得了立項(xiàng)成果，多次獲得一等獎(jiǎng)。

多年來，一直從事著支部書記的崗位，這個(gè)崗位即鍛煉了我，也給了我很多的思路和想法。作為一名基層支部書記，要做有心之人。做到有誠(chéng)心、有信心、有愛心、有善心、有耐心、有細(xì)心、有大氣之心；要做有事之人。做到眼里有事、手中有事、心中有事、找好事、辦實(shí)事，有處事風(fēng)度；要做有方法之人。想好的辦法、找好的途徑、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提升、不斷創(chuàng)新；要做有方向之人。把握政策，規(guī)范制度，事前有好的計(jì)劃，事中有穩(wěn)的推進(jìn)，事后有好的總結(jié)，方向明，道路寬。

黨支部工作任重而道遠(yuǎn)，重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。只要我們每一名基層黨支書記都能不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，不斷提升、不斷創(chuàng)新，相信一定會(huì)建立一個(gè)生機(jī)勃勃的集體，一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，一個(gè)具有凝聚力的集體。

2017年是黨風(fēng)廉政建設(shè)年，是黨的十九大召開之年，也是“兩學(xué)一做”的常態(tài)化制度化深入年。面臨新時(shí)期、新階段、新任務(wù)，基層黨支部應(yīng)注重思路創(chuàng)新，教育方式創(chuàng)新，工作方式創(chuàng)新，積極探索制度創(chuàng)新，將“兩學(xué)一做”，三會(huì)一課融入日常，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展?！?span style="text-indent: 2em;">（作者單位：中冶寶鋼技術(shù)）