“大企工匠”的創(chuàng)新基因

——聚焦上海市技師創(chuàng)新工作室、中冶寶鋼技術(shù)“張曉東焊接工作室”

郭興波     發(fā)布日期：2016-03-24


創(chuàng)新已成為今天“大企工匠”們一種特有的符號(hào)和邏輯形式。

3月9日，中冶寶鋼技術(shù)第三分公司張曉東工作室榮獲上海市總工會(huì)頒發(fā)的首批“上海市技師創(chuàng)新工作室”稱號(hào)?！皬垥詵|焊接工作室”源源不斷的創(chuàng)意成為這種符號(hào)最好詮釋：研發(fā)的焊接工藝成功解決寶鋼渣處理滾筒沿口開裂、開發(fā)出F11馬氏體耐熱鋼與A335WC6合金鋼的焊接工藝、針對(duì)RH真空槽焊接修復(fù)設(shè)計(jì)出半自動(dòng)焊割裝置、開發(fā)的焊接工藝對(duì)滾筒材質(zhì)為50Mn2的托圈進(jìn)行圓滿修復(fù)、成功研發(fā)了220mm超厚板材焊接工藝……

這個(gè)焊接工作室的每項(xiàng)創(chuàng)新，都有一個(gè)故事可以追朔，而其中蘊(yùn)含的“工匠精神”總會(huì)超出我們的想象。

工法創(chuàng)新超越遠(yuǎn)未止于此

工匠精神創(chuàng)新的定義，是具有新穎性和創(chuàng)造性的想法。

人們經(jīng)常可以在《工業(yè)建筑》、《冶金設(shè)備》、《焊接》等專業(yè)刊物上看到一個(gè)閃亮的名字：張曉東；《高爐中套二種不同材料焊接工藝研究》、《轉(zhuǎn)爐三點(diǎn)球面軸耳焊接工藝》、《渣處理滾筒托圈修復(fù)技術(shù)》、《大型轉(zhuǎn)爐托全裂紋修復(fù)》等多篇技術(shù)論文在這些窗口頻頻出彩。

張曉東所帶領(lǐng)的這個(gè)焊接工作室，是企業(yè)專門為維護(hù)寶鋼生產(chǎn)設(shè)備而成立的，6名成員既有榮獲冶金部首屆焊工比武第一名的“老法師”，亦有大學(xué)畢業(yè)、理論知識(shí)較強(qiáng)的技術(shù)人才；工作室有計(jì)劃地推進(jìn)以焊接技術(shù)為特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新工作，成為企業(yè)檢修協(xié)力由“護(hù)士向醫(yī)生”轉(zhuǎn)變的“郎中工作室”；近兩年由工作室牽頭完成的項(xiàng)目，有焊接質(zhì)量控制的寶鋼鍋爐安裝、為公司獲得了近1500萬產(chǎn)值，煉鋼廠5#RH真空系統(tǒng)改造獲得700萬產(chǎn)值，TPC倒渣間改造獲得750萬產(chǎn)值等。

新穎的研發(fā)思路，讓他們不斷地找到最合適自己的題材與內(nèi)容：焊接工作室編制的焊接工藝，成功地解決了寶鋼渣處理滾筒沿口的開裂情況；成功開發(fā)出F11馬氏體耐熱鋼與A335WC6合金鋼的焊接工藝；同時(shí)針對(duì)RH真空槽焊接修復(fù)量大的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出半自動(dòng)焊割裝置；引用先進(jìn)的焊接工藝和先進(jìn)的超聲波時(shí)效儀、對(duì)轉(zhuǎn)爐三點(diǎn)球面連接螺栓進(jìn)行焊接獲得成功，此技術(shù)獲上海寶鋼設(shè)備部“十佳”金點(diǎn)子獎(jiǎng)；開發(fā)的焊接工藝成功地對(duì)滾筒材質(zhì)為50Mn2的托圈進(jìn)行修復(fù)；為拓寬軌道焊接面，引進(jìn)了QU與AU系列軌道焊接技術(shù)；同步成功研發(fā)出220mm超厚板材焊接工藝……

不得不為這張成績(jī)單點(diǎn)贊：已獲國(guó)家實(shí)用新型專利《自動(dòng)切割焊接裝置》（專利號(hào)：ZL201120024319.X），焊接工作室編寫的《檢修工藝鏈-焊接篇》成為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)了14項(xiàng)焊接工藝評(píng)定，保證企業(yè)的資質(zhì)不斷提升，《大型轉(zhuǎn)爐檢修技術(shù)研究與應(yīng)用》通過中冶集團(tuán)科技成果鑒定，《確保轉(zhuǎn)爐托圈裂紋修復(fù)質(zhì)量》QC成果榮獲2014年全國(guó)冶金建設(shè)行業(yè)QC成果一等獎(jiǎng)，立項(xiàng)開發(fā)了超厚板焊接工藝、起重軌道無底板無縫對(duì)接焊接工藝；團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的強(qiáng)磁條件下的焊接工藝，極大地提高了施工效率；突破了無氧銅在水冷情況下的無預(yù)熱焊接技術(shù)。

研發(fā)創(chuàng)新的快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用

走進(jìn)“張曉東焊接工作室”，你會(huì)找到靈感被輕輕劃燃的感覺，其研發(fā)創(chuàng)新的成果正快速轉(zhuǎn)化為解現(xiàn)場(chǎng)問題的“萬能鑰匙”。

新穎的思路是他們獲取真諦的不二途徑，針對(duì)寶鋼300噸轉(zhuǎn)爐三點(diǎn)球面螺栓頻繁出現(xiàn)滑牙問題，張曉東與團(tuán)隊(duì)反復(fù)琢磨這道難解的方程式，依據(jù)該球面螺栓的物理特性，多次模擬型號(hào)相同的銅套，進(jìn)行匹配焊接工藝實(shí)驗(yàn)，并最終成功代替螺栓使用，有效提高使用壽命的同時(shí)，大幅減少轉(zhuǎn)爐停爐搶修次數(shù)，他們讓這個(gè)課題成為一種新的話語方式。

張曉東和團(tuán)隊(duì)為焊接注入了新靈魂：面對(duì)多個(gè)廠家一籌莫展的300噸轉(zhuǎn)爐三點(diǎn)球面軸耳更換難題，張曉東與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在參考國(guó)外同類在線焊接方法基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)研發(fā)試驗(yàn)，終于用他們智慧的焊槍，成功填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)最大轉(zhuǎn)爐軸耳在線焊接空白，并且用獨(dú)創(chuàng)的焊接工藝，圓滿解決了220mm超厚板材在焊接過程中的變形控制、層狀撕裂以及應(yīng)力處理等問題。

讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)尤為滿意的一個(gè)版本，是寶鋼煉鋼廠渣處理滾筒托圈焊接技術(shù)；在托圈材料受交變應(yīng)力開裂，廠家多次外委修復(fù)裂紋未能奏效的情況下，他與研發(fā)團(tuán)隊(duì)采用不打設(shè)止裂孔、擴(kuò)大裂紋發(fā)展端處理面、加大焊縫寬度、焊接設(shè)置引弧板、選擇超低氫高韌性J507RH低合金焊條等多項(xiàng)舉措，徹底解決了這個(gè)困擾甲方許久的難題，他們所研發(fā)的高頻高溫焊接工藝，延長(zhǎng)滾筒托圈3倍的使用壽命。

新研發(fā)項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)已成為帶T的“動(dòng)力引擎”：工作室自主研發(fā)的自動(dòng)環(huán)縫切割焊接裝置，集成了切割和焊接的兩大功能，采用微機(jī)控制，能夠?qū)崿F(xiàn)360°全工位作業(yè)，操作人員只需要簡(jiǎn)單幾步程序即可完成焊接作業(yè)，解決了寶鋼煉鋼廠RH精煉浸漬管短管切割焊接效率低下，作業(yè)環(huán)境惡劣的重大難題；而32mm厚壁管在線半自動(dòng)焊接技術(shù)，使用低飛濺半自動(dòng)高新焊接，代替了常規(guī)氬弧焊打底手工電弧焊填充和蓋面的常規(guī)工藝，讓所有焊縫一次性全部通過無損檢測(cè)。

在寶鋼煉鋼廠450t行車梁修復(fù)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)出現(xiàn)的重復(fù)性開裂難題，張曉東和團(tuán)隊(duì)對(duì)行車梁焊接后應(yīng)力發(fā)生的原因進(jìn)行論證和分析，采用了新的焊接坡口形式及焊縫結(jié)構(gòu)的布置，成功修復(fù)了行車大梁裂紋，此方案獲得國(guó)內(nèi)重鋼院院長(zhǎng)、中冶賽迪首席等專家的一致好評(píng)，認(rèn)為工作室開發(fā)的焊接技術(shù)，能夠運(yùn)用于大型行車梁的搶修，取得了可觀的直接、間接經(jīng)濟(jì)效益；在馬跡山港卸船機(jī)后拉梁修復(fù)中，工作室還研發(fā)了可調(diào)節(jié)桿裝置對(duì)大梁進(jìn)行固定并校正，將修復(fù)時(shí)間和備件費(fèi)用壓縮到最低。

高技能人才培養(yǎng)的孵化器

這個(gè)焊接工作室有著一套完善的獨(dú)家秘笈。

最讓人稱贊的，不僅重點(diǎn)通過編制技術(shù)論文、研發(fā)專利、編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方式開展技術(shù)創(chuàng)新，每年還針對(duì)不同技能水平的作業(yè)人員，開展技能培訓(xùn)，結(jié)對(duì)培養(yǎng)的弟子均達(dá)到三級(jí)以上技能，成為一線的技術(shù)骨干，其中與張曉東結(jié)對(duì)的弟子唐果，還成為了“上海市農(nóng)民工先進(jìn)個(gè)人”；在長(zhǎng)達(dá)十五年的時(shí)間軸上，僅由張曉東執(zhí)教的青年焊工技術(shù)培訓(xùn)，每年有70人次以上，其中16人獲得了技師和高級(jí)技師的證書，20余人獲得了高級(jí)工證書，同時(shí)多人在全國(guó)及上海市焊接行業(yè)技術(shù)比武中斬獲好名次。

尤為搶眼的，焊接工作室有健全的管理制度，每年都有年度工作目標(biāo)，具備開展工作的場(chǎng)地、電腦、桌椅、展柜、管理看板等設(shè)施，培訓(xùn)教室有多媒體投影，并配備60余張課桌椅，為學(xué)員理論培訓(xùn)提供了便利的條件；在實(shí)訓(xùn)操作場(chǎng)地設(shè)置四個(gè)焊接操作工位，并設(shè)有排煙措施，提供各種電焊方式所需的焊接設(shè)備，為電焊實(shí)訓(xùn)提供便利的條件；操作場(chǎng)地明確電焊機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程以及培訓(xùn)學(xué)員守則，擺放物品、設(shè)備均按照定置化管理。

毋庸置疑，焊接工作室正成為以服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)為目標(biāo)，通過搭建員工技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、現(xiàn)場(chǎng)難題攻關(guān)的平臺(tái)，以課題攻關(guān)、技術(shù)支撐、師徒帶教為載體，提升焊接技術(shù)人員水平，成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)服務(wù)的孵化器，在這個(gè)創(chuàng)意工作室周圍，聚集著一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新標(biāo)兵、工人發(fā)明家、技能大師拔尖人才。

從沒想過聚焦，卻有如焊花般掩蓋不住的璀璨：第九屆“上海市十大工人發(fā)明家提名獎(jiǎng)”、“上海市工人技術(shù)創(chuàng)新能手”、2015年上海市“勞動(dòng)模范”稱號(hào)……，行業(yè)大企工匠們可記、可列舉的太多。

其實(shí)，改變過去固有思維方式，用工匠精神的思路和方法去創(chuàng)新，所折射出的最大看點(diǎn)——是一個(gè)企業(yè)的管理，對(duì)于今天我們企業(yè)來說，憑借創(chuàng)新去贏得市場(chǎng)，比以往任何時(shí)候都更現(xiàn)實(shí)?！。ㄗ髡邌挝唬褐幸睂氫摷夹g(shù)）