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中冶寶鋼技術(shù)重型機械分公司（簡稱：中冶重機）是專業(yè)從事冶金渣處理集成系列設備制造、高端工藝及重型鋼構(gòu)制造、非標設備制造、廠內(nèi)機動車制造、備件加工修復再制造的綜合性裝備制造企業(yè)。自2003年公司成立以來，堅持“服務社會、奉獻社會、回饋社會”的責任理念，秉承“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神，并以實際行動為社會的慈善公益、文化教育、扶貧救助和綠色環(huán)保等做出積極貢獻。公司先后榮獲全國工人先鋒號、上海市勞模集體等榮譽稱號；另有多名個人先后榮獲上海市五一巾幗獎、上海市勞動模范、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，同時，公司已連續(xù)六屆獲得“上海市文明單位”殊榮，企業(yè)得到了社會各界的廣泛認同。

2016年以來，在上海中冶黨工委和上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司堅持以黨的十八大以來的路線方針政策和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，著力打造企業(yè)品牌,扎實有效地建設最美“中冶重機”，全面推進企業(yè)精神文明建設。

堅持精神文明建設，助力“中冶重機”品牌

公司積極貫徹落實黨中央、中冶集團和上級公司黨委精神，狠抓黨員干部作風建設，重點突出黨員干部的素質(zhì)教育，使黨員干部成為文明建設的領(lǐng)頭人。公司堅持創(chuàng)建過程的持續(xù)推進，以月度黨群例會為載體，落實精神文明建設的有關(guān)活動和工作。

一是加強黨員干部作風建設，扎實創(chuàng)建基礎(chǔ)。公司黨委通過健全和嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，堅持重點抓好領(lǐng)導班子和基層黨支部理論學習、“三會一課”、民主生活會制度的落實，開展黨章、廉政文化等理論學習，以學習提升工作，扎實推進基層黨組織建設，提升黨員干部的素養(yǎng)，增強企業(yè)的凝聚力。

二是確保黨風廉政建設責任落實，護航創(chuàng)建順行。近年來，公司黨委把強化黨風廉政建設放在突出位置來抓，主要做法有：嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任機制，形成了黨風廉政建設齊抓共管的局面；開展了黨風廉政建設專題學習教育，堅持“三重一大”決策制度，不斷健全機制，完善制度，在公司積極營造了風清氣正的廉政氛圍。

三是堅持文化建設促品牌打造，實現(xiàn)創(chuàng)建成果。“中冶重機”的品牌塑造，是重機人的夢想和希望，十多年來，公司全心制造精品，全力打造“中冶重機”品牌。特別是2015年以來，鋼鐵企業(yè)步入“冬常態(tài)”，公司積極應對挑戰(zhàn)，找準定位，制定“研發(fā)+品牌”模式，以營銷為龍頭，推動文化建設、品牌打造，為生產(chǎn)經(jīng)營服務，形成百花齊放的良好局面。企業(yè)文化建設完成1項黨建文化創(chuàng)新成果榮獲中冶寶鋼技術(shù)黨建文化創(chuàng)新成果二等獎，1項管理創(chuàng)新成果榮獲上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

“四美”彰顯新發(fā)展，打造“核心實力”品牌

公司以“國內(nèi)第一、國際一流”為目標，以“美好中冶重機”建設為抓手，敢為天下先，高點定位，科學謀劃，實施“中冶重機”品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略。主要體現(xiàn)“四美”：

一是美在“產(chǎn)品”。公司從產(chǎn)品研發(fā)入手，重視技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已從一個年產(chǎn)值不到千萬元的小廠發(fā)展為年產(chǎn)值保持在3億元規(guī)模的企業(yè)，公司先后獲得70余項國家專利，獲得多屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽金獎，實現(xiàn)了由密集型勞動向技術(shù)型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變。公司對“中冶重機”主打產(chǎn)品（冶金特種設備、特種車輛）進一步精雕細刻、優(yōu)化升級，此外還攻關(guān)成功礦車車斗等多項產(chǎn)品。“中冶重機”正以穩(wěn)健的步伐走在“研發(fā)+品牌”發(fā)展道路上，矢志不渝。

二是美在“基層”。公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，深入推進標準化工作。如果說創(chuàng)新是企業(yè)提升的驅(qū)動力，那么標準化則是防止企業(yè)管理水平和精神文明建設下滑的控制力。公司黨委緊貼現(xiàn)場，開展了系列基礎(chǔ)管理工作，一是進一步完善標準化作業(yè)推進的組織；二是結(jié)合企業(yè)實際量身編制了實施細則，形成了從上至下的推進氛圍；三是堅持定期開展作業(yè)現(xiàn)場、三室等綜合檢查。2015年，公司10個作業(yè)區(qū)均達標，公司特種車輛廠裝配班榮獲全國“安康杯”競賽（上海賽區(qū)）優(yōu)秀班組稱號。

三是美在“環(huán)境”。以人為本，把企業(yè)發(fā)展建立在員工的利益之上，千方百計為員工營造溫馨舒適的工作和生活環(huán)境，公司大力開展建設“美麗工業(yè)園”工程，從園區(qū)廠房生產(chǎn)流水線優(yōu)化布置、廠房設備定置化管理，員工禮儀、作業(yè)程序標準化等方面嚴格落實管理。同時，大力開展“環(huán)境法治、環(huán)境治理、綠色環(huán)?！毙袆?，在公司工業(yè)園、盤古路區(qū)域內(nèi)各區(qū)域安裝了近80個探頭，實施了園區(qū)封閉管理，通過一系列的措施有力確保了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

四是美在“員工”。公司著力加強企業(yè)文化建設,凝心聚力，營造和諧向上的氛圍，堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，全年開展了能“充分調(diào)動職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性”系列的豐富多彩的活動，如：全年收集五小成果33篇，其中1篇獲上海職工科技節(jié)“優(yōu)秀作品獎”；開展了慶三八系列活動，有效幫助女職工緩解壓力，樹立健康、樂觀的工作和生活心態(tài)；2015年“元旦、春節(jié)”、“五一”等節(jié)日組織獻愛心幫困活動；策劃組織開展了春節(jié)系列活動、籃球、乒乓球比賽等各項活動，為員工創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境和氛圍，讓員工能夠勞逸結(jié)合，感受到幸福感、安全感，不斷提升員工滿意度。

“四化”弘揚主旋律，打造“社會形象”品牌

以文明單位創(chuàng)建為重要載體，在打造“中冶重機”品牌的同時，構(gòu)聚企業(yè)文化核心凝聚力。主要體現(xiàn)“四化”：

一是企業(yè)文化建設之宣傳常態(tài)化。公司始終致力于打造對外展示品牌形象、對內(nèi)凝聚員工人心的企業(yè)文化，促進兩個文明平穩(wěn)高效發(fā)展。以宣傳工作為品牌打造的突破口，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升、改革創(chuàng)新等開展工作，通過挖掘閃光點，總結(jié)先進典型事跡，如開展《光榮與夢想》上海市勞模典型人物約稿、“書香杯”女工征文活動、講好“中冶重機”故事等，凝聚正能量，傳遞好聲音，全面促進企業(yè)良好氛圍的形成。

二是企業(yè)文化建設之服務機制深入化。公司開展了“尋找服務”活動，特別注重升級產(chǎn)品售后服務，以優(yōu)質(zhì)服務促二次營銷形成。為保障市場的延續(xù)性，采取多項措施加強售后服務管理，進一步強化了標準產(chǎn)品，如特種車輛售后及渣罐售后服務工作。2015年實施了公司歷史上首次海外售后服務，還創(chuàng)新工作模式，開展了“微信售后服務”。經(jīng)測評，全年顧客滿意度98.25%。

三是企業(yè)文化建設之發(fā)展環(huán)境和諧化。公司堅持以人為本，平等相待，把協(xié)作隊伍當成企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)力量。公司管理逐步向協(xié)作隊伍“延伸”，在勞務派遣員工的管理上與正式員工“一視同仁”，開展了勞務工入會、工會會員卡辦理等各項工作。另外，公司堅持誠信經(jīng)營，克服困難，協(xié)調(diào)壓縮其它支出，僅2015年按期支付協(xié)作隊伍人工費2518萬元，打消了協(xié)作隊伍的后顧之憂。公司先后榮獲2013年度上海市平安示范單位、2013年度上海市五星級誠信創(chuàng)建企業(yè)稱號，逐漸在周邊范圍形成了良好的社會影響力，成為了外來務工者較為向往的、安定的單位。

四是企業(yè)文化建設之志愿者服務社會化。公司多年來致力于社會公益活動，組建了志愿者服務隊伍，并成立了青年服務志愿者基地。自2010年與寶山區(qū)月浦十村社區(qū)建立共建關(guān)系以來，公司連續(xù)五年組織志愿者深入社區(qū)開展形式多樣的志愿服務。2015年走訪慰問了該社區(qū)三戶雙90歲以上的老人住戶，傳遞企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，走進月浦十村的老年文化活動室開展了義務清潔活動，幫助該社區(qū)老人們打掃衛(wèi)生、拖地、擦窗、掛對聯(lián)等，還開展了寶山區(qū)社區(qū)志愿服務、反對鋪張浪費“光盤”行動等活動。青年志愿者的熱心服務，展現(xiàn)了“中冶重機”的企業(yè)形象，取得了良好效果。

在建設美好“中冶重機”中,公司精神文明建設發(fā)揮了積極作用。面對新形勢新目標，公司將以新一輪的文明單位創(chuàng)建為契機，注重內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以更新的理念，更實的作風，更強的舉措，不斷推動“中冶重機”精神文明建設新發(fā)展，促進企業(yè)精神文明程度邁上新臺階，讓“中冶重機”成為冶金服務行業(yè)里的一道亮麗風景線?！?span style="line-height: 28.8px; text-indent: 2em;">（作者單位：中冶寶鋼技術(shù)）