發(fā)揚三線精神 做合格共產(chǎn)黨員

——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話的幾點體會

田　野/文     發(fā)布日期：2016-07-14


□中國十九冶集團黨委書記、董事長　田　野

 

習(xí)近平總書記在《關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢》中強調(diào)，實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神，這就是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。偉大的夢想，需要偉大的精神作支撐。以愛國主義為核心的民族精神是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。習(xí)總書記希望弘揚偉大的民族精神，不斷振奮民族的精氣神，不斷增強團結(jié)一心的精神紐帶、自強不息的精神動力，永遠朝氣蓬勃邁向未來。

起始于20世紀60年代中期的三線建設(shè)，是以毛澤東主席為核心的黨中央根據(jù)當時國際形勢和我國的社會主義經(jīng)濟及自然條件而作出的重大戰(zhàn)略決策。在短短的十多年時間里，在廣袤的三線地區(qū)建設(shè)起了強大的能源、交通、鋼鐵、機械、電子及軍工等門類齊全的工業(yè)體系，建設(shè)了確保國家安全的可靠的戰(zhàn)略后方基地。這是新中國社會主義現(xiàn)代建設(shè)史上輝煌的一幕，展示了中華民族準備抗擊任何來犯之敵、捍衛(wèi)國家安全的決心。百萬三線建設(shè)者懷著一腔報國熱血，用青春甚至寶貴的生命創(chuàng)造了“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的三線精神。以愛國主義為核心的三線精神正是中國精神的具體表現(xiàn)，是我們的寶貴財富，要永遠銘記，世代傳承。作為三線建設(shè)的參與者——中國十九冶全體“西部鐵軍”將士，在為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗的偉大時代，更要牢記習(xí)總書記的囑托，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，大力弘揚三線精神，用更高標準要求自己，真正成為知行合一、走在前列的合格共產(chǎn)黨員。

堅定執(zhí)著追理想

習(xí)近平總書記指出，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。我們必須始終保持對馬克思主義的堅定信仰，自覺做堅定理想信念的表率。報國圖強的理想信念正是三線精神的核心。中國十九冶成立之初，在以“國防建設(shè)第一，加速‘三線’建設(shè)，逐步改變工業(yè)布局”的國家戰(zhàn)略大背景下，一大批經(jīng)過嚴格挑選的建設(shè)者打起背包，告別親人，懷著堅定的信念和自豪的感情，浩浩蕩蕩、風(fēng)塵仆仆地來到了攀西裂谷這片不毛之地。在國家最困難、最艱苦的地方，十九冶人以最快的速度完成了攀枝花鋼鐵基地建設(shè)的艱巨任務(wù)，踐行了“讓毛主席睡好覺、讓祖國放心”的鏗鏘誓言。即使條件十分艱苦，期間還經(jīng)受了“文革”沖擊，但十九冶人，尤其是發(fā)揮模范帶頭作用的共產(chǎn)黨員始終堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念從未動搖。

當前，面對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，我國經(jīng)濟下行壓力增大，有人對國家前途命運產(chǎn)生了懷疑；面對西方敵對勢力干擾分化，有人對社會主義道路產(chǎn)生了懷疑；面對黨中央反腐鐵拳，有人聽信小道消息，對黨中央反腐敗斗爭產(chǎn)生懷疑，甚至有些人對共產(chǎn)主義信仰產(chǎn)生了懷疑，如此等等，都是與共產(chǎn)黨員要求相背離的。

中央提出“四講四有”要求，第一條就是“講政治、有信念”，要求共產(chǎn)黨員對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨。中國十九冶是從大三線走來的培育三線精神傳承紅色基因的企業(yè)，在堅定理想信念上，理應(yīng)更加堅定堅決。廣大黨員干部要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加主動地向黨中央看齊、向黨的路線方針看齊，維護黨的集中統(tǒng)一，堅持“站在一處”，團結(jié)一心，傳承和發(fā)揚老一輩共產(chǎn)黨員以國家利益為重的崇高品德和忠貞不渝的精神，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，保持理想信念不動搖，為創(chuàng)造無愧于時代的一流業(yè)績貢獻自己的力量。

改革創(chuàng)新闖新路

習(xí)近平總書記強調(diào)，在前進的道路上，我們一定要堅持不懈把改革創(chuàng)新貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié)，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，就必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)?！坝掠趧?chuàng)新”是三線精神的重要組成部分，也是中國十九冶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的原動力。

中國十九冶在大三線建設(shè)時期自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，在2.5平方公里的坡地上，建成了舉世聞名的“象牙微雕”——攀枝花鋼鐵基地，闖出了一條成功建設(shè)具有中國特色大型鋼鐵基地之路。其后，以主力軍身份完成了當時具有世界先進水平的武鋼“一米七”熱軋工程建設(shè)，拉開了中國鋼鐵工藝現(xiàn)代化的序幕。再后來南下深圳開拓市場，創(chuàng)造了舉世聞名的“深圳速度”。今天又依靠“一帶一路”走出山溝開拓國內(nèi)外大市場，從傳統(tǒng)冶金企業(yè)轉(zhuǎn)型為規(guī)模超百億的“國家高新技術(shù)企業(yè)”。

中國十九冶的發(fā)展歷程是一部改革創(chuàng)新的奮進歷程。在奮進的道路上，廣大黨員解放思想、改革創(chuàng)新，精神面貌煥然一新。但也要看到，一些黨員干部思想僵化、顧慮太多，仍是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。比如，有的本位意識很強，把自己的小圈子看得很重，“吃虧”的事不愿意干；有的“自我保護”意識很強，擔(dān)風(fēng)險的事不愿意干；有的“老好人”意識很強，習(xí)慣四平八穩(wěn)，“庸”字當頭，得罪人的事不愿意干；有的小農(nóng)意識很強，稍有成效見好就收，創(chuàng)先爭優(yōu)的事不愿意干。凡此種種，因為創(chuàng)新的意識不強、改革創(chuàng)新的辦法不多，導(dǎo)致了發(fā)展機遇白白錯失。

當前，中國十九冶正處于深化改革、創(chuàng)新發(fā)展新時期，廣大黨員干部要爭做思想的解放者，自覺適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，“謀在新處”，緊緊跟上時代的步伐；爭做改革的先行者，敢于打破條條框框，敢于探索新的路徑，尤其在涉及自身利益的時候，敢于自我革命、自我犧牲；要爭做創(chuàng)新的促進者，大膽支持各方面、各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，大膽鼓勵新生事物，還要立足崗位爭當創(chuàng)新發(fā)展的標兵。

艱苦奮斗求發(fā)展

習(xí)近平總書記強調(diào)，艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢記“兩個務(wù)必”，不能貪圖享受，攀比闊氣。艱苦奮斗是三線精神的根本，也是企業(yè)賴以發(fā)展的傳家寶。

中國十九冶為三線建設(shè)而誕生，三線建設(shè)時代，在人跡罕至的崇山峻嶺中，廣大員工“三塊石頭支口鍋、帳篷搭在山窩窩”，“天當被子地當床、金沙江是大澡堂”，“白天棒棒壓、晚上壓棒棒”，憑借著自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)造了舉世矚目的“象牙微雕”奇跡。秉承艱苦奮斗辦企業(yè)的宗旨，三線建設(shè)任務(wù)完成后，中國十九冶實施“北上東進”、“西部市場核心”等戰(zhàn)略，市場遍布全國各地和世界20余國家，實現(xiàn)了從虧損到盈利的粗放型管理向集約型管理的轉(zhuǎn)變，企業(yè)跨入“雙特級”百億行業(yè)，員工幸福指數(shù)不斷提升。

面對企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的不斷提高，面對日益增長的物質(zhì)生活水平，我們相當一部分黨員開始淡忘了艱苦奮斗精神?！皪徢箝e、責(zé)求輕、薪求高、家求近、車求闊”的思想不斷抬頭。有的人認為，現(xiàn)在生活條件好了，貪圖享樂不是什么大問題，市場經(jīng)濟只要把效益搞上去，享受享受也是應(yīng)該的。這些都是錯誤思想。人的欲望一旦放縱，就會像洪水決堤，一發(fā)不可收拾。所有的腐敗行為，往往都是從作風(fēng)失范開始的。幾頓飯、幾杯酒、幾個紅包、幾張購物卡，溫水煮青蛙，不知不覺就滑入腐敗的深淵。當前，中國十九冶正擔(dān)負做中國中冶“冶金建設(shè)國家隊、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”新戰(zhàn)略定位主力軍的歷史使命，責(zé)任非常大、擔(dān)子非常重，我們不僅不能貪圖享樂，還要做好長期艱苦奮斗的準備，以實干開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，讓員工過上長富久安的美好生活。

吃苦在前，享受在后是共產(chǎn)黨員的標識，也是做合格共產(chǎn)黨員的標準。當然，今天我們的艱苦奮斗不是三線建設(shè)時期的“先生產(chǎn)后生活”、住“干打壘”、吃野菜粗糧，而是不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，不丟廉潔奉公的高尚情操。全體共產(chǎn)黨員要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”，遵照習(xí)總書記“三嚴三實”教導(dǎo)，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，切實把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約落實到生活細節(jié)和實際工作中。要始終堅持廉潔自律，培養(yǎng)健康的生活情趣、純凈的“朋友圈”，約束八小時以外，管好家屬和身邊工作人員，做一個清清白白、堂堂正正的共產(chǎn)黨員。面對改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展的繁重任務(wù)，更要把心思和精力用到工作中去，面對大是大非敢于亮劍，面對困難敢于迎上，面對危難敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

依靠員工興企業(yè)

習(xí)近平總書記指出，檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到實惠，人民生活是否真正得到改善。我們一定要堅持黨的群眾路線，時刻把群眾的冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。

依靠廣大員工團結(jié)拼搏，我們創(chuàng)造了載入史冊的三線建設(shè)奇跡，熔鑄了構(gòu)成社會主義核心價值觀的三線精神。近年來，中國十九冶始終堅持民本導(dǎo)向，牢固樹立“以人為本”的思想，竭盡全力為員工修建經(jīng)濟適用房、廉租房、單身宿舍，改造煤氣管網(wǎng)、供水管網(wǎng)、供電設(shè)施，為退休老同志改建退管站，千方百計提高員工的收入等。但是，仍有部分黨員干部群眾觀念淡薄，脫離員工、漠視員工的利益，對員工的事不上心、慢作為，甚至不作為。這些都不同程度地傷害了黨群關(guān)系、傷害了干群關(guān)系。

中國十九冶的發(fā)展歷史告訴我們，全心全意為員工服務(wù)是企業(yè)生存發(fā)展、興旺發(fā)達的根本宗旨，只有真正把員工當主人、當親人、當老師，深入基層、深入一線、深入員工生活中了解實情、體察疾苦，才能從廣大員工中汲取智慧，獲得力量。全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從員工中來，到員工中去，把廣大員工的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，使各項政策既體現(xiàn)員工的現(xiàn)實利益，又代表員工的長期利益，既反映大多數(shù)員工的普遍愿望，又照顧少數(shù)員工的特殊要求；要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大力氣解決員工反映強烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難員工家屬生產(chǎn)生活的工作，多辦順民意、解民憂、得利益的實事，努力讓員工得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的紅利；要把員工工作作為一切工作的基礎(chǔ)工程、生命工程，作為要解決的一道繞不開的難題和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要把密切聯(lián)系員工、勤政務(wù)實作為基本的作風(fēng)標準，在務(wù)實干事中凝聚員工；要認真落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中開展整治和查處基層侵害員工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，管住管好基層干部的“微權(quán)力”，切實整治發(fā)生在員工身邊的“微腐敗”，努力提升員工對正風(fēng)反腐的獲得感；要讓員工主人翁意識得到煥發(fā)，讓員工主動地為企業(yè)發(fā)展所想、為企業(yè)發(fā)展所為，從而上下團結(jié)一心，形成集體合力；要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)，在服務(wù)員工中亮身份，讓黨員的旗幟在基層高高飄揚?？傊痪湓?，只有按習(xí)總書記的要求把群眾工作做實、做深、做細、做透，企業(yè)才能越辦越紅火，越來越興旺。