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從“走出去”到“走進(jìn)去” 鐫刻世界鋼鐵版圖新坐標(biāo)
——中冶越南海外高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)定信念與積極實(shí)踐
    發(fā)布日期:2019-05-28
中國(guó)“一帶一路”倡議的宏大藍(lán)圖從歷史深處走來(lái),融通古今、連接中外,承載著絲路沿線國(guó)家發(fā)展繁榮的夢(mèng)想。中冶集團(tuán)作為全球最大的冶金建設(shè)承包商和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,是“走出去”最早的央企之一。
伴隨著“一帶一路”倡議的推廣與實(shí)施,中冶集團(tuán)不斷加快“走出去”步伐,實(shí)現(xiàn)了海外市場(chǎng)的大突破、大提升、大跨越。如中冶集團(tuán)正在實(shí)施的臺(tái)塑越南河靜鋼鐵項(xiàng)目,是迄今為止中國(guó)在海外承建的最大鋼鐵建設(shè)項(xiàng)目,彰顯出中冶集團(tuán)作為冶金建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”領(lǐng)跑者,代表我國(guó)最高水平的鋼鐵工程技術(shù),在海外樹(shù)立中國(guó)品牌的風(fēng)采,呈現(xiàn)了“中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造、中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。
涉淺灘者得魚(yú)蝦,入深海者得蛟龍。中冶集團(tuán)旗下中冶寶鋼加快實(shí)施“向西發(fā)展”和“海外拓展”戰(zhàn)略,采取“兩條腿走路”原則,充分利用國(guó)家和集團(tuán)等各級(jí)各部門(mén)創(chuàng)造的良好環(huán)境和有利條件,整合各方合作伙伴的優(yōu)勢(shì)資源,加快海外戰(zhàn)略推進(jìn)步伐。
“走出去”到有魚(yú)的地方撒網(wǎng)
臺(tái)塑越南河靜鋼廠是東南亞最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、海外近20年唯一新建千萬(wàn)噸級(jí)鋼廠。一批國(guó)際知名建設(shè)企業(yè)迅速匯集于此,比利時(shí)揚(yáng)德諾公司、韓國(guó)三星、韓國(guó)浦項(xiàng)等;越南本土重量級(jí)的越南建筑、越南安裝、國(guó)防36等;中國(guó)中冶、中化六建、山西電建等一大批“國(guó)字號(hào)”企業(yè)也同聚于此,同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)、群雄逐鹿,一個(gè)國(guó)際高端的建設(shè)舞臺(tái)已經(jīng)形成。
2015年9月,中冶寶鋼成功中標(biāo)臺(tái)塑越南河靜鋼熱軋、線棒、燒結(jié)等大包化保養(yǎng)工程,來(lái)自各分子公司的技術(shù)和管理人才在越南聚集,全力、全速、全面做好生產(chǎn)籌備。
2016年,中冶越南運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司在越南社會(huì)主義共和國(guó)河靜省注冊(cè)成立,成為中冶集團(tuán)第一個(gè)以冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主業(yè)的海外分支機(jī)構(gòu)。
2016年下半年,臺(tái)塑越南河靜鋼擬對(duì)煉鋼生產(chǎn)協(xié)力業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)包,引入優(yōu)質(zhì)的鋼鐵服務(wù)廠商為其提供煉鋼生產(chǎn)協(xié)力服務(wù)。煉鋼區(qū)域是整個(gè)鋼廠的核心,也是一貫性鋼鐵廠最大的協(xié)力需求單位。積累一整套現(xiàn)代化冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有為冶金鋼鐵企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈、全流程的一體化、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力的中冶越南公司,經(jīng)過(guò)多輪角逐于次年2月,從多家單位中脫穎而出,成功中標(biāo)。
2017年,中冶越南公司結(jié)合自身亞洲第一礦石中轉(zhuǎn)深水港的寶鋼馬跡山港一體化業(yè)務(wù)的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多層次、多維度的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)努力下,臺(tái)塑越南河靜鋼鐵將原料廠受料區(qū)列入皮帶一體化業(yè)務(wù)試點(diǎn)工程。通過(guò)皮帶一體化專(zhuān)家赴越現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)具體實(shí)施方案不斷細(xì)化后,原料一體化業(yè)務(wù)于2017年5月15日正式落地。
不弛于空想,不鶩于虛聲。通過(guò)對(duì)原料一體化、煉鋼生產(chǎn)協(xié)力等項(xiàng)目承接,中冶越南公司從單純的設(shè)備維護(hù)檢修廠商,迅速轉(zhuǎn)變?yōu)榕_(tái)塑越南河靜鋼鐵設(shè)備檢修、生產(chǎn)協(xié)力、技改施工綜合供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)了“量”和“質(zhì)”的雙飛躍。
2017年5月29日,臺(tái)塑越南河靜鋼鐵1號(hào)高爐點(diǎn)火,標(biāo)志著海峽兩岸企業(yè)在國(guó)外承建的首個(gè)特大型高爐工程投產(chǎn),也標(biāo)志中冶越南公司正式從“幕后”走到“臺(tái)前”唱起主角,業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量全方位發(fā)力,開(kāi)啟了建設(shè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”的新征程。
“走進(jìn)去”到有草的地方放羊
人類(lèi)命運(yùn)共同體以文明交流互鑒筑牢情感紐帶。習(xí)近平主席將“一帶一路”比喻為亞洲騰飛的兩只翅膀,歡迎周邊國(guó)家參與到合作中來(lái),共同推進(jìn)“一帶一路”建設(shè),攜手實(shí)現(xiàn)和平、發(fā)展、合作的愿景。
2019年1月,在臺(tái)塑越南河靜鋼鐵熱軋、線棒、燒結(jié)大包化保養(yǎng)工程合約到期后,中冶越南公司再次簽約三個(gè)區(qū)域的保養(yǎng)工程。4月,在煉鋼生產(chǎn)協(xié)力項(xiàng)目到期后,又再次中標(biāo)該項(xiàng)目,并憑借格柵法先進(jìn)技術(shù),成功中標(biāo)臺(tái)塑越南河靜鋼鐵鋼鑄余渣處理業(yè)務(wù)。
四年來(lái),中冶越南公司生產(chǎn)單元由最初的三個(gè)增加到現(xiàn)在的七個(gè),人數(shù)由2016年的370人增加到現(xiàn)在的880人,產(chǎn)值規(guī)模翻了兩番,初步實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定且可持續(xù)的發(fā)展局面。
自2016年4月份注冊(cè)成立以來(lái),中冶越南公司仔細(xì)研讀并嚴(yán)格遵守越南當(dāng)?shù)亍秳趧?dòng)法》、《外國(guó)勞工法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)。四年來(lái),中冶越南公司相繼成立了屬地化工會(huì)組織,積極拜訪永安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理局、勞動(dòng)廳、稅務(wù)廳、公安局、消防局等政府事業(yè)單位機(jī)構(gòu),對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行溝通,接受業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使屬地化工作規(guī)范落地。通過(guò)工作的不斷完善和法律法規(guī)學(xué)習(xí),在外籍勞工、社保、稅務(wù)、越籍勞工權(quán)益保護(hù)等方面取得了不俗的業(yè)績(jī)。
2017年以來(lái),中冶越南公司先后獲得越南河靜省社保先進(jìn)單位、納稅先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2018年10月13日,在越南“企業(yè)家日”來(lái)臨之際,越南河靜省工會(huì)阮文名主席及永安經(jīng)濟(jì)區(qū)管理局范陳弟副局長(zhǎng)先后來(lái)到中冶越南公司,送上鮮花和牌匾,雙方共慶越南企業(yè)家日。他們高度肯定了中冶越南公司近年來(lái)的發(fā)展成果及在工團(tuán)建設(shè)、解決當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)等方面取得的優(yōu)秀成績(jī),對(duì)中冶越南公司為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。
中冶越南公司現(xiàn)有400多名越籍員工,這些越籍員工90%以上來(lái)自越南河靜省,為河靜省就業(yè)做出了較大的貢獻(xiàn)。中冶越南公司把越南籍員工看作是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)不可或缺的重要組成部分,將關(guān)心越籍員工、培養(yǎng)越籍員工作為企業(yè)的長(zhǎng)久使命,做了大量的工作。每月按時(shí)為所有員工繳納社保,全體員工簽訂正式用工合同,越籍員工每年薪資都上漲,每年安排醫(yī)院人員到現(xiàn)場(chǎng)給員工進(jìn)行健康體檢。截止2019年3月,累計(jì)為越籍員工提供工作崗位850余個(gè),提供崗位培訓(xùn)1100余人次。
在培養(yǎng)越籍員工方面,中冶越南公司將其作為屬地化發(fā)展,展示央企社會(huì)責(zé)任的重要措施。目前,中冶越南管理團(tuán)隊(duì)中越方人員已經(jīng)占到50%,一線作業(yè)崗位中,越方人員已經(jīng)占到了75%以上。在燒結(jié)、煉鋼等區(qū)域,已有越來(lái)越多的越籍員工擔(dān)負(fù)重任,戴上“班組長(zhǎng)”袖標(biāo),挑起了本區(qū)域工作領(lǐng)班的大梁。為克服外籍員工語(yǔ)言、文化、技能等方面差異,中冶越南公司以“千人計(jì)劃”為契機(jī),將越籍帶班人員的培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作來(lái)做,每個(gè)班組確立一名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,鍛煉其工作技能、組織施工的能力,提高工作主動(dòng)性,促進(jìn)公司的屬地化管理邁向更深一層。每年年底,中冶越南公司組織一次優(yōu)秀越籍員工評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng),選出當(dāng)年的優(yōu)秀員工,并頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。對(duì)于越南籍管理人員,中冶越南公司制定屬地化員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,每年組織越籍管理人員崗位晉升考試,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的外籍管理人員進(jìn)行晉升,鼓勵(lì)其不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值和目標(biāo)。
在生產(chǎn)全流程運(yùn)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中,中冶越南公司積極融入臺(tái)塑越南河靜鋼鐵,組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。在河靜鋼越籍員工中,體育運(yùn)動(dòng)一直擁有著較高的關(guān)注度,特別是越南人民對(duì)足球的熱愛(ài)。在多次足球賽事之際,中冶越南公司積極聯(lián)合臺(tái)塑越南河靜鋼鐵,組織雙方員工開(kāi)展足球友誼賽,將員工的熱情發(fā)揮到極致,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,增進(jìn)雙方友誼,為和諧共建打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中冶越南公司成立了多個(gè)體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì),分別是足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)等。今年五四青年節(jié)之際,中冶越南公司團(tuán)委與臺(tái)塑越南河靜鋼鐵釣魚(yú)協(xié)會(huì)聯(lián)合組織青年員工開(kāi)展了以“煥發(fā)青春熱情、敢于拼搏創(chuàng)新”為主題的釣魚(yú)比賽,取得圓滿成功。通過(guò)各個(gè)協(xié)會(huì)的成立,使各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好者能夠更方便的交流,同時(shí)也增強(qiáng)了各個(gè)運(yùn)動(dòng)的吸引力,能讓更多的體育運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者到此聚集。他們當(dāng)中有中國(guó)人,也有越南人,他們來(lái)自五湖四海,通過(guò)體育這種方式有了交流。使中冶越南公司與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)有了更好的融合。
融發(fā)展,再出征,“一帶一路”始終堅(jiān)持“共商、共建、共享”的理念。中冶越南公司敢于擔(dān)當(dāng)文明溝通的使者,為推動(dòng)中越經(jīng)濟(jì)合作發(fā)揮作用,與臺(tái)塑越南河靜鋼鐵“共生、共享、共長(zhǎng)”,在世界鋼鐵版圖上不斷鐫刻新坐標(biāo)?!?span style="text-indent: 2em;">(中冶越南 吳昌隆 中冶寶鋼 劉 棣)