這五年來，我當上了先進

——記上海市農(nóng)民工先進個人中冶寶鋼技術王光輝

劉　棣　王亞娟　李榮飛/文     發(fā)布日期：2018-01-25


“5年來，無數(shù)的中國人實現(xiàn)自己的小理想、小目標，我只是他們中普通的一員?！敝幸睂氫摷夹g員工王光輝的心愿樸實而又接“地氣”：聽黨話、跟黨走，這是我們農(nóng)民工的心聲！

上海市農(nóng)民工先進個人；上海市職工焊工技能大賽團體冠軍，個人銀獎；寶鋼股份檢修單位技能競賽焊工專業(yè)工種團體第一名、個人第一名；五礦集團青年崗位能手；中冶集團青年崗位能手……32歲的王光輝榮譽滿身，是中冶寶鋼技術第二分公司一名班組長，負責寶日汽車板鍍鋅機組的常規(guī)設備檢修。

“傻大個”被國內(nèi)外專業(yè)技術人員稱贊

樸實的王光輝1.92米凈身高，學起技能來認真、踏實。練電焊時需要蹲著，每次一蹲就是四個小時，他從不叫苦叫累。沒人愿意干的臟活，他也總是主動攬過來，被人取名“傻大個”，他也是傻傻一笑。別人練了一會兒忍不住枯燥，跑出喝水、抽煙或者跟人聊天，而王光輝總是默默地一遍又一遍的練習。除了枯燥，電焊時濺射的火花落在身上，會直接灼傷皮膚，如果一疼就動，技術根本沒法練好。為了練好技術，王光輝把燙傷的疼生生地咽了下去。勤學苦練的同時，王光輝及時補充理論知識，四、五年后，他在業(yè)內(nèi)嶄露頭角，慢慢開始承擔各種大型項目的重要焊接任務。曾參加過浦鋼搬遷動力管網(wǎng)安裝、浦鋼連鑄主機冷卻水管焊接、浦鋼氧氣站氧壓機管道安裝等管道高壓力、焊接質量要求高的大修、技改項目，經(jīng)他所焊焊縫全部一次性探傷拍片合格，得到了業(yè)主方、國外設備專業(yè)技術人員的認可和一致好評。項目負責人王進川說：“在承接工程的時候，合格率是一個硬性指標，在我們簽合同的時候焊接合格率達到96%以上。達不到這個指標，將來在結算時是要考核、扣分的?！蓖豕廨x憑借過硬的技術，在多個項目中贏得了同行的稱贊。在寶鋼煉焦九號鍋爐改造管道安裝項目施工中，有一些關鍵部位因為工藝復雜，由于管道的材質原因，焊前要預熱焊后還要保溫，而且還要求二級片以上，工藝復雜、焊接技術要求高，王光輝通過自己鉆研的焊接技術和獨特技巧，完成全部的焊接工作，并且一次性焊接過關，展示他的高超焊接技能，得到業(yè)主方和公司領導的一致好評和認可。

助力寶日汽車板新產(chǎn)線實現(xiàn)“四達”

班組長兵頭將尾，直接與一線員工打交道,官雖不大,責任重大。寶日汽車板4#GA區(qū)域A08熱鍍鋅機組作為寶鋼股份區(qū)域首條生產(chǎn)GA、GI高強鋼及超高強鋼的專業(yè)生產(chǎn)線，從2015年9月15日正式投產(chǎn)以后，王光輝帶領著班組全力配合4#GA區(qū)域的設備檢修。2016年8月11日，4#GA區(qū)域實現(xiàn)全面“四達”（全線達產(chǎn)、達標、達效、達能）目標，當月完成機組產(chǎn)量達標、成材率達標、GA汽車外板產(chǎn)量達標、980DP和780DP超高強鋼產(chǎn)量達標，且現(xiàn)場安全作業(yè)受控，各項指標均超過預定目標。為了確保4#GA熱鍍鋅機組后續(xù)生產(chǎn)的安全順行，穩(wěn)定“四達”的管控目標，依據(jù)寶日汽車板“四達”工作要求，2016年8月，王光輝提前展開針對4#GA區(qū)域的各項工作，以保證技能提升、設備消缺、團隊協(xié)作等進行了全面策劃、按階段推進重點工作。重點以“兩新”人員的管控，“兩新”人員操作技能的提升、提高設備有效作業(yè)率，將人員培訓和現(xiàn)場實地指導，安排設備人員保駕，落實現(xiàn)場“防暑降溫”，積極尋求對異常作業(yè)解決方案、提供管理支撐和資源，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全穩(wěn)定。4#GA熱鍍鋅機組全面實現(xiàn)“四達”，標志著該機組已正式成為可批量生產(chǎn)1180雙向超高強鋼汽車板的生產(chǎn)線，王光輝班組更是為我國汽車產(chǎn)業(yè)輕量化節(jié)能減排貢獻了一份力量。

企業(yè)為我提供舞臺　我為企業(yè)創(chuàng)造價值

工作中，王光輝始終相信“企業(yè)為我提供舞臺、我為企業(yè)創(chuàng)造價值”。王光輝多年來一直刻苦鉆研技術，還從不藏私，自己摸索出來的技術訣竅，只要有人求教，哪怕是分包單位的工人，他都毫無保留的傳授，徒弟劉明笑說：“一問吶，他就告訴你、教你，甚至到現(xiàn)場再給你演示?！彪S著中冶寶鋼技術“千人培養(yǎng)計劃”持續(xù)推進，王光輝作為其中一名領軍人才和受聘技師，一直在發(fā)著“光和熱”，他積極組織開展授課培訓，培養(yǎng)后備領軍人才、骨干員工、新進人員，講解電焊工種理論和實際操作中的重點、難點，培訓機組設備工藝、結構原理以及檢修技巧，精心的組織和精煉的授課，收到了良好的培訓效果，使所在區(qū)域的員工技能整體水平有了突飛猛進的提升。王光輝還積極參與“我為寶鋼獻一計”等活動，帶領班組投入“五小成果”的申報，提出的多項合理化建議被采納并在實際中得到應用。如在寶日A08機組安裝的中間活套配重平臺，有效解決了檢修人員的安全站位問題，確保了安全性，提高了作業(yè)效率，實屬一項“本質化安全成果”，并受到了業(yè)主方的肯定和表揚。

滿心愧疚卻對奉獻無怨無悔

奉獻是一種高貴的品質，在工作和家事之間，王光輝首先選擇的是工作。愛崗敬業(yè)在他身上，不是響亮的口號，不是漂亮的幌子，而是沉重的付出。王光輝用自己對于工作的熱忱，不斷提升著自己，有著強烈的進取心，敢于拼搏、勇于奮斗、善于學習，是一名優(yōu)秀的技能型“80后”人才，也是值得很多年輕員工學習的典型和榜樣。在工作中，經(jīng)常舍“小家”為“大家”。有一次孩子高燒老婆自己帶孩子去醫(yī)院，一個人帶著孩子吊鹽水，老婆去拿化驗單時孩子沒人看，吊水的針跑了，留了很多血；在爺爺生病期間，沒有回家看望爺爺，直到爺爺去世都沒能回去；父親不慎將腰扭傷，臥床不起，也沒能請假回家照顧父親；遇到系列定修時，他經(jīng)常早出晚歸，孩子一個星期都看不到爸爸，總是問媽媽，爸爸去哪了？ 面對妻子的責怪和對家人、孩子的愧疚，他總是說工作忙走不開，然后傻傻地笑而了之，時間長了家里人也習以為常了。其實他心里何嘗不想多陪家人，但他心里想的更多的是工作，他覺得現(xiàn)場更需要他。

沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯王光輝走過的路，有的只是默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。他說：榮譽是企業(yè)給的，是國家和社會給的，懷著感恩的心更好的做好本職工作，唯有勞動，才能收獲幸福與快樂?！?span style="text-indent: 2em;">（作者單位：中冶寶鋼技術）