唯有匠心　不負光陰

——記上海市五一勞動獎章獲得者李偉偉

鄭園園　袁　力/文     發(fā)布日期：2018-06-14


18年光陰，可以讓一個嗷嗷待哺的嬰兒成長為一個男子漢，也能讓一個漁家小伙成長為一個企業(yè)的中流砥柱，他就是中冶寶鋼技術第三分公司馬跡山項目部李偉偉，他用18年時間，完成了一個普通橋式起重機操作工成長為技能大師的蛻變，一路走來付出了無數(shù)的艱辛與汗水，同時也收獲了鮮花和掌聲。

注重學習強素質(zhì)　業(yè)精于勤顯本領

都說海島人性格堅毅，就像父輩們搏擊大海做事韌勁。低調(diào)、穩(wěn)健、堅韌成為海島出生李偉偉的特性，他18周歲成為首批進入馬跡山港的員工，同年赴上海寶鋼原料碼頭學習橋式起重機各項操作技能。一年學習中，他“喂馬、劈柴，面朝大海、春暖花開”，他相信雖然沒有那么多的詩和遠方，卻可以做好本真的自己，讓他日后成為“兩手都要硬”的人才。學習一年帶回的是厚厚一摞，且整理成冊的教案知識與操作經(jīng)驗，而這正是他成為卸船機崗位駕駛作業(yè)佼佼者的重要原始積累。

在馬跡山港區(qū)李偉偉有空就專研業(yè)務知識，對業(yè)務書近乎癡迷，他快速適應了新崗位的工作需求，不足2平方米的操作室，不僅是李偉偉專業(yè)技術能力綜合考量的平臺，也是他每天俯視卸船機兩條平行線軌跡的“一方天地”，逢卸船高峰期，甚至上廁所都不能離開，因為掌控手柄的是責任心；在港區(qū)組織的卸船機司機技能比武活動中，李偉偉再次憑最優(yōu)異的成績，向人們詮釋了“技能大師”的風采。諸多趕船期任務重的難題，在他面前都能迎刃而解，李偉偉不僅操作技能強、排障技能高，且多年來沒有一次違章記錄，他操作的卸船機實動能力與通算能力均在港區(qū)“首屈一指”；根據(jù)經(jīng)驗，他總結提煉出“作業(yè)中抓斗內(nèi)部鋼絲繩彈出安全處理操作法”與“作業(yè)中抓斗快速設定法”兩項先進操作法，解決了長期困擾卸船機司機的兩大難題，在操作崗位上萌芽了創(chuàng)新方面的思維。在從事卸船機操作7年時間里，他共帶教出6名徒弟，桃李芬芳。港區(qū)領導對李偉偉同志高超的卸船機技能非常欣賞，在馬跡山港一期工程開港儀式上李偉偉被擔任卸船機主操，二期卸船設備的調(diào)試與負荷試車中也對他賦予重任。

攻堅克難挑重擔　身先士卒敢為先

鑒于李偉偉同志的工作能力和優(yōu)秀業(yè)績，2007年底體制轉化為中冶寶鋼技術第三分公司馬跡山項目部后被領導正式聘為甲班作業(yè)區(qū)協(xié)力作業(yè)長。

轉制轉崗后，面對新的崗位，面對離開自己鐘愛的卸船機操作崗位，李偉偉同志沒有失落，而是更加振奮精神，在新的崗位上努力發(fā)揮著自己的能力。新的崗位，對于李偉偉來說是一個全新的環(huán)境，肩膀上的擔子更重，他沒有氣餒，沒有半點畏難情緒，而是以最快的速度全身心投入到新的工作中去。

在如何帶好隊伍問題上，他積極思考，在團結穩(wěn)定隊伍的同時嚴抓標準化作業(yè)，做好全面提高員工技能和素質(zhì)的工作。在平時工作中，身為作業(yè)長的他，總是以身作則，深入各個崗位了解指導工作，確保了作業(yè)的高效率，并凝聚了整個團隊。

2008年金融危機，行業(yè)低迷，在作業(yè)區(qū)協(xié)力人員流失較多的困難下，他所帶領的甲班作業(yè)區(qū)團隊在馬跡山港“奮戰(zhàn)6000萬噸”活動中，不畏艱險、克服重重困難，圓滿完成各項安全、生產(chǎn)指標，并且自己連續(xù)半年放棄串休，家里的事情全托付給了親人，自己一心撲到工作中，他這種忘我的工作精神贏得項目部領導及同事們的肯定。

講務實帶團隊　技術創(chuàng)新走在前

隨著政府、公司對人才的重視以及李偉偉自身技能的不斷提升，李偉偉技能大師工作室應運而生，構造出一個與現(xiàn)場安全高效為縱橫軸的坐標系，梳理并解決了諸多問題，目前收獲頗豐：

2013年10月工作室成立至今，李偉偉同團隊成員一起群策群力圍繞馬跡山港區(qū)現(xiàn)場的設備設施改進、為員工創(chuàng)造安全作業(yè)的工作環(huán)境主題、提煉現(xiàn)場作業(yè)先進操作技法、工法項目開展一系列創(chuàng)新活動。從2014年至今工作室提煉出2項設備改進項目“卸船機料斗給料槽改造項目”、“卸船機選擇溜槽受料臺綜合改造項目”，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著效益，為員工創(chuàng)造了安全作業(yè)的工作環(huán)境，完成改造項目18項，先進操作法3項，其中1項榮獲“舟山市港口實用專利與技術革新成果”三等獎，2014年中國發(fā)明協(xié)會主辦的昆山國際發(fā)明展上榮獲1金2銅的好成績。

2015年完成實施現(xiàn)場改善課題2項，產(chǎn)生了可喜的經(jīng)濟效益，同時和寶鋼股份創(chuàng)新團隊一起共同參與第27屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展評選獲3銀1銅四個獎項，共同參與2015年全國發(fā)明展獲1項金獎，并有一項先進操作技法獲上海市職工優(yōu)秀創(chuàng)新項目，工作室二名成員1名取得技師職稱，另一名獲得舟山市技術操作能手稱號。

2016年專利發(fā)明6項，其中4項專利事務所已受理審核中；參與第28屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展獲銀獎1 項，代表公司一項發(fā)明技術獲第28屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展職工技術創(chuàng)新成果入圍獎，參與第九屆昆山國際發(fā)明展獲1銀1銅，2016年完成實施現(xiàn)場改善課題“一種超長輸送帶卷取方法及其技術”項目，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益。

2013-2017年，李偉偉工作室團隊共完成企業(yè)內(nèi)現(xiàn)場改善課題項目并創(chuàng)造經(jīng)濟效益670.83萬元，參與獲得市級以上科技創(chuàng)新獎項8項，國家級以上科技創(chuàng)新獎項9項，專利發(fā)明1項，行業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇，尤其是2017年工作室團隊骨干在現(xiàn)場檢修作業(yè)實際應用中摸索提煉出“輸送帶翻面的驅(qū)動裝置及技術”，大大延長了港區(qū)輸送帶使用的壽命，減少輸送帶物料成本達百萬以上，此項發(fā)明技術已獲得國家實用新型專利，贏得了甲方業(yè)主及項目部領導的好評。

與此同時，李偉偉時刻牢記工作室技能孵化的作用，從工作室成立至今已完成師徒帶教109名，其中2人已取得技師證書，51人取得高級工證書，工作室培養(yǎng)的員工，在寶鋼馬跡山港組織的卸船機技能比武中，獲得了第二、第三的好成績。2018年因馬跡山港甲方卸船機操作崗位體制轉變，原甲方卸船機操作崗位人員要逐步分批移交至項目部協(xié)力操作崗位，工作室全力配合項目部做好40多名新上崗卸船機司機的理論培訓，現(xiàn)場過程跟蹤、指導，及培訓進度、質(zhì)量把控工作，保證項目部此項年度工作按正常時間節(jié)點進行交接、過渡。

李偉偉始終把自己的工作當成一項神圣的使命，無論在任何崗位，都以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值，讓人生綻放光芒。他和他的工作室早就制定了未來兩年的工作計劃與目標，秣馬厲兵，蓄積力量，奮進新征程，用最高亢的聲音和瑰麗的色彩去描繪中冶最新、最美的新時代藍圖！ 　（作者單位：中冶寶鋼技術）