時針指向2012年12月31日晚上12點,此刻,他揉了揉布滿血絲的眼睛,長舒一口氣,終于完成了2012年最后一張設計圖。

在2012年的366天中,他也數(shù)不清有多少個這樣的夜晚,因為加班在南京宿舍度過。整整一年,他就像一個忙碌不停的時鐘,永遠上緊了弦,一直在圖紙上行走。

有統(tǒng)計顯示,2012年全年,王華軍畫了605.125A1,審核640 A1。在同事眼里,他就是一個“拼命三郎”,他一年的工作量,是別人平均的三倍多。

他就是2012年度公司勞動模范,土建室青年工程師王華軍。

 

能吃苦,一個頂仨

 

“從2003年到土建室以來,我給小伙子的關鍵詞就是‘勤奮’。無論是在馬鞍山辦公園區(qū)還是在南京辦公園區(qū),每天都能看到他加班的身影。再難再緊活兒交到他手里的,就是交給了‘放心’?!笔翌I導如是說。

翻開王華軍的工作記錄,可以清晰地看到,2012年他兼任河北2X260m2敬業(yè)燒結、巴西45萬噸/年高速棒材、寧夏鋼鐵180m2燒結結構設計負責人。期間,還參加了福建三安1#、3#高爐改造、柳鋼四棒、山東西王一煉鋼AOD工程、天津軋三友發(fā)綜合原料場工程設計。單是河北敬業(yè)燒結這一項工程,他設計的圖紙就300多張,占整個結構專業(yè)圖紙的一半。

在擔任寧夏燒結工程土建專業(yè)負責人期間,他還完成了整個主廠房系統(tǒng)的設計圖紙。在過去,這至少是3個人的工作量。采訪中,王華軍告訴筆者,“只要手上有項目,無論晚上,還是節(jié)假日,我都會用來工作。只有按節(jié)點完成,我心里才踏實。”

柳鋼四棒項目粗中軋設備基礎設計本來要求一個月之內完成的,結果項目催的緊,最后只給了他20多天時間。王華軍不講價不扯皮,一口應承堅決拿下。他說到做到,果然在規(guī)定時間內按時發(fā)了圖。

 

肯專研,高效工作

 

面對繁重的設計任務,王華軍并不是傻干,蠻干,除了加班加點工作外,他有一套自己的工作方法。在他的創(chuàng)新專研下,他的勞動效率和設計質量都讓別人刮目相看。

每當擔綱專業(yè)負責人時,他總會在項目開始最初前,主動與項目總師溝通,查找是否有同類投產的項目可供參考,同時落實子項的相似度,吸取之前項目的經驗和教訓。這樣不僅節(jié)約了時間,提高了工作效率,還有效的避免重復走彎路。同時,積極利用公司和室里那些大到廠房,小到支架、平臺、管溝的模塊化成果,在工藝流程相同或接近的情況下,進行斷面復算,大大節(jié)省了設計周期。在河北敬業(yè)2X260m2燒結設計中,他與項目總師溝通,找到類似的工程,完善了設計中存在的問題,及時滿足了現(xiàn)場的工程進度。

巴西棒材是個涉外工程中,為保證節(jié)點順利完成,王華軍總是拿到一部分資料就抓緊時間做一部分。計算畫圖,翻閱書籍,上網查詢翻譯……在有限時間內,他完成了整個工程土建專業(yè)70%多的基本設計及翻譯工作。

 

勇?lián)?,主動作?

 

提起去年的工作,繁忙的5月讓他難以忘懷。那個時候,除了正在掃尾巴西棒材和河北敬業(yè)燒結項目余留下的子項外,他還要兼顧寧夏投標工程和柳鋼四棒的粗中軋設備基礎工作。時間緊,任務重,為了趕進度,他利用已有的投產的施工圖,加班加點,比節(jié)點要求整整提前一個多星期入庫。

長期加班和工作的累積壓力,他病倒了,醫(yī)生要求住院,但他深知手頭任務多,與醫(yī)生商定,白天上完班后晚上去醫(yī)院吊水。來來回回一個多星期,他絲毫沒影響手頭工程的進展。

10月份,寧夏燒結工程施工進入到高峰期,圖紙進度也催的緊。整個燒結區(qū)域就有十幾條通廊,種類形式繁多,設計任務量比較大。恰巧主要設計人喜得貴子,下班后要回家照顧小孩,不能天天晚上加班。為了保證在節(jié)點前入庫,王華軍主動請纓,利用自己手頭項目正在審核,后續(xù)正式資料暫時未提來時空隙,承擔了部分通廊的設計,終于趕在節(jié)點前,把整個場區(qū)的通廊圖發(fā)往現(xiàn)場。

在談及獲獎感受時,王華軍說,我十分感動又十分驚喜。中冶華天給了我成長的舞臺,土建室有我共事的良師益友。在這樣氛圍的感染和影響下,我一直在快樂地學習成長著,吸取正能量,努力踐行著“誠信鑄華天,服務到永遠”文化理念。

是的,王華軍不僅是這樣說的,更是用他務實的行動,傳遞著昂揚向上的正能量?!。ㄖ幸比A天 李瑋/文 傅建設)?、?/P>