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我會等12家行業(yè)協(xié)會舉行貫徹落實《建設工程項目經(jīng)理職業(yè)導則》座談
我國建筑業(yè)已形成項目經(jīng)理職業(yè)化建設基礎層面
發(fā)布日期：2011-09-28
中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長吳濤、中國冶金建設協(xié)會副會長兼秘書長焦鳳山，以及中國鐵道工程建設協(xié)會、中國煤炭建設協(xié)會、解放軍工程建設協(xié)會施工委員會、中國化工施工企業(yè)協(xié)會、中國石油工程建設協(xié)會、中國有色金屬建設協(xié)會、中國建材工程建設協(xié)會、中國安裝協(xié)會、中國水利企業(yè)協(xié)會、中國電力建設企業(yè)協(xié)會、中建協(xié)工程項目管理委員會等12家協(xié)會的負責人參加了座談會。
今年8月，由住房和城鄉(xiāng)建設部標定所委托中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理委員會等單位編制的《建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》(RISN-TG012-2011)正式頒布實施。按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010～2020)年》和住房和城鄉(xiāng)建設部《關于貫徹〈國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要〉》的實施意見的精神，結合《建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》的出臺，為充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的自律管理作用，有力推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設而舉行的這次座談會。
2006年和2008年，12家行業(yè)協(xié)會兩次共同印發(fā)了《關于推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設的指導意見》，對推動項目經(jīng)理職業(yè)化建設發(fā)揮了重要的作用。目前，《建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》已納入行業(yè)管理技術標準體系，是新時期深化工程項目管理和項目經(jīng)理責任制、推動項目經(jīng)理職業(yè)化建設的戰(zhàn)略舉措，切實起到了里程碑的作用。因此，做好《建設工程項目經(jīng)理職業(yè)導則》的貫徹實施，是行業(yè)協(xié)會一項重要的職責與社會責任，也是進一步落實“政府規(guī)劃、行業(yè)指導、協(xié)會推動、企業(yè)培養(yǎng)、市場認可”的人才建設機制長期性工作。
座談會上，與會各行業(yè)建設協(xié)會負責人就共同推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設、出臺12家協(xié)會的指導意見、做好《建設工程項目經(jīng)理導則》宣貫工作進行了深入的討論，并在以下幾個方面形成了共識：
一是從認識論上，加快推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設，必須遵循人才工作的客觀規(guī)律，科學把握隊伍建設發(fā)展走向。 二是從方法論上，加快推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設，必須堅持科學發(fā)展觀、人才觀。提高項目經(jīng)理職業(yè)化建設質(zhì)量，要有利于企業(yè)和行業(yè)發(fā)展，堅持全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)基本要求，采取統(tǒng)籌兼顧根本方法，體現(xiàn)以人為本、以用為本的核心思想。 三是從工作機制上，進一步加強行業(yè)協(xié)會推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設工作聯(lián)動機制。再次聯(lián)合印發(fā)《關于貫徹落實〈建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則〉，加快推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設的指導意見》，以充分體現(xiàn)行業(yè)協(xié)會的創(chuàng)新思考與務實舉措。 四是在工作方略上，實施“三勢”策略。一要借勢，借助國家人才規(guī)劃綱要將項目管理人才納入緊缺人才隊伍以及《建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》頒布的有利氛圍，促進項目經(jīng)理職業(yè)化建設邁上新臺階。二要度勢，從立足當前邁向著眼未來，從注重自律管理轉向與政府企業(yè)協(xié)力推動，從優(yōu)先考慮規(guī)模滿足需要轉向素質(zhì)提升與結構優(yōu)化，為行業(yè)培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的項目經(jīng)理人才隊伍。三要造勢，以貫徹《建設工程項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導則》為重點，以宣傳推進項目經(jīng)理職業(yè)化建設重要意義為主線，以各種媒體為平臺做好宣貫工作。?。▍f(xié)會秘書處）?、?